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崗位職責(zé)
1.負責(zé)軍用軟件測評項目的整體規(guī)劃、進度安排和資源調(diào)配，確保項目按計劃順利推進。
2.測試方案設(shè)計，根據(jù)項目需求和軟件特性，制定詳細的測試方案，包括測試目標、范圍、方法、工具選擇等。
3.負責(zé)測試過程管理，組織測試團隊執(zhí)行測試用例，監(jiān)控測試過程，及時發(fā)現(xiàn)和解決測試過程中出現(xiàn)的問題。
4.對測試結(jié)果進行分析和評估，提出質(zhì)量改進建議，協(xié)助開發(fā)團隊進行缺陷修復(fù)和優(yōu)化。
5.與用戶開發(fā)團隊、產(chǎn)品團隊、客戶等多方進行有效溝通，確保各方對測試結(jié)果和項目進展有清晰的了解。
6.文檔編寫與歸檔，負責(zé)編寫測試過程中的各類文檔，如測試計劃、測試報告、缺陷報告等，并進行歸檔管理。

崗位要求
1.要求具有計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。具備3年以上軟件測評或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊完成項目測試的經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.熟悉軟件測評的基本理論、方法和流程，了解國內(nèi)外相關(guān)的標準和規(guī)范。
3.熟練使用多種軟件測試工具，如功能測試工具、性能測試工具、自動化測試工具等。
4.具備較強的缺陷發(fā)現(xiàn)、分析和跟蹤能力，能夠準確記錄和描述缺陷。能夠編寫清晰、規(guī)范的測試相關(guān)文檔，確保測試過程和結(jié)果的可追溯性。
5.擁有問題解決能力，面對復(fù)雜的測試問題和突發(fā)情況，能夠迅速分析并提出有效的解決方案。
6.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的協(xié)調(diào)和合作。
7.軟件測評領(lǐng)域技術(shù)更新較快，項目主管需要具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的測試技術(shù)和工具。