【崗位職責(zé)】
1.全盤(pán)財(cái)務(wù)核算與管理： 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性。按月、季、年編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表。
2.成本控制與分析（電纜行業(yè)核心）： 建立和完善成本核算體系（熟悉分批法或定額法），精準(zhǔn)核算電纜產(chǎn)品成本。結(jié)合銅、鋁等原材料價(jià)格波動(dòng)，進(jìn)行成本變動(dòng)分析，為生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù)支持。
3.預(yù)算管理與經(jīng)營(yíng)分析： 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)（或直接負(fù)責(zé)）編制公司年度預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，揭示成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等指標(biāo)變動(dòng)原因，提出降本增效的合理化建議。
4.資金與稅務(wù)籌劃： 負(fù)責(zé)公司資金管理，編制周/月度資金計(jì)劃，監(jiān)控現(xiàn)金流，確保資金安全與高效周轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅務(wù)核算及籌劃工作，熟悉制造業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策（如高新企業(yè)研發(fā)加計(jì)扣除、增值稅留抵退稅等），維護(hù)好稅企關(guān)系。
5.業(yè)財(cái)融合與內(nèi)控支持： 深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，為銷(xiāo)售報(bào)價(jià)、采購(gòu)比價(jià)、合同審核提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。協(xié)助完善公司內(nèi)部控制流程，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.投資決策支持： 參與公司重大投資、新建項(xiàng)目（如新生產(chǎn)線、設(shè)備采購(gòu)、廠房建設(shè)）的可行性研究，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與收益測(cè)算（如IRR、NPV、回收期），為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
7.外部對(duì)接協(xié)調(diào)： 負(fù)責(zé)維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)、政府（工信局、科技局）等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，爭(zhēng)取外部資源（如低息貸款、政府補(bǔ)貼），防范外部風(fēng)險(xiǎn)，確保公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境穩(wěn)定。
8.復(fù)雜事項(xiàng)籌劃： 具備處理電纜行業(yè)特殊、復(fù)雜事項(xiàng)的能力（如銅價(jià)鎖價(jià)/點(diǎn)價(jià)交易的賬務(wù)處理、廢舊物資回收稅務(wù)合規(guī)、以銅換貨的易貨貿(mào)易籌劃、企業(yè)重組或分立中的稅務(wù)安排等），能在合規(guī)前提下為公司爭(zhēng)取最大利益。
9.團(tuán)隊(duì)管理： 指導(dǎo)、監(jiān)督、考核財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
【任職資格】
1. 教育背景： 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 職稱(chēng)要求： 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)（必備）。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：
￠ 5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上電纜行業(yè)（或銅材/鋁材加工、電氣設(shè)備等上下游行業(yè)） 財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
￠ 有經(jīng)歷過(guò)大宗商品（銅/鋁）價(jià)格劇烈波動(dòng)時(shí)期的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 專(zhuān)業(yè)技能：
￠ 精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉制造業(yè)成本核算流程。
￠ 熟悉金蝶、用友等主流ERP軟件的操作邏輯，能熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
5. 核心素質(zhì)（我們對(duì)數(shù)據(jù)敏感的理解）：
￠ 業(yè)務(wù)洞察力： 能看懂業(yè)務(wù)，具備業(yè)財(cái)融合思維，能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門(mén)能聽(tīng)懂的建議。
￠ 分析能力： 能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（如庫(kù)存積壓、資金占用、成本異常），并能主動(dòng)提出解決方案。
￠ 溝通與抗壓： 具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、原則性強(qiáng)，能承受月末、年末高強(qiáng)度的工作壓力。