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您將作為超市業(yè)態(tài)的“首席執(zhí)行官”，對公司超市業(yè)務的凈利潤、毛利率和現(xiàn)金流負直接責任。您的使命不僅是保障主營業(yè)態(tài)的健康發(fā)展，更是要重新定義校園超市，打造一個可全國復制、高效盈利的標桿門店模型，塑造納博士超市獨特的品牌服務價值。
【核心職責】
1、戰(zhàn)略與商業(yè)洞察：深度洞察Z世代師生消費需求與校園文化，將趨勢轉化為商業(yè)策略，主導品牌煥新與升級，打造“一校一店”的獨特文化體驗。
2、對“坪效、人效、品效、周轉率”等核心經(jīng)營指標負責，通過數(shù)據(jù)驅動決策，持續(xù)提升業(yè)態(tài)整體盈利能力。
3、精益運營與成本控制：全面優(yōu)化從供應鏈、倉儲、門店運營到防損的全鏈路流程，建立剛性成本管控體系，通過極致化運營“擠出”利潤。
4、對人力、能耗、物料、損耗等關鍵成本項進行精細化管理，確保健康的現(xiàn)金流。
5、標準化體系建設與執(zhí)行：作為“SOP總架構師”，負責搭建與迭代《門店運營標準手冊》，確保服務、陳列、清潔、安全等標準的統(tǒng)一性與可復制性。
6、建立強大的督導與檢查機制，推動“檢查-反饋-整改-復核”的管理閉環(huán)，確保標準被100%剛性執(zhí)行。
7、團隊領導與組織發(fā)展：選拔、培養(yǎng)和激勵一支既懂零售商業(yè)邏輯、又懂校園文化的店長與運營團隊。作為“文化布道者”，將公司價值觀和品牌理念有效傳遞至一線，確保服務溫度與品牌調(diào)性的一致性。
【我們期待這樣的您】
1、10年以上國內(nèi)領先連鎖零售企業(yè)（商超/便利店）的全面運營管理經(jīng)驗。
2、5年以上獨立負責一個事業(yè)部或相當業(yè)務單元的總經(jīng)理履歷，擁有完整的P&L管理經(jīng)驗。
3、所管理的業(yè)務體量應在年營收數(shù)億元以上，或直接管理過百家以上門店的運營體系，并具備跨區(qū)域管理經(jīng)驗。
4、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
關鍵能力與特質：
1、創(chuàng)新與務實并存： 既能天馬行空策劃營銷，打造文化地標；又能腳踏實地死磕毛利，優(yōu)化流程。
2、數(shù)據(jù)敏感與精益思維： 對核心運營指標有極致追求，是一位用數(shù)據(jù)說話的成本控制大師。
3、強大的領導與協(xié)同力： 是一位優(yōu)秀的團隊教練，并能高效協(xié)同采購、供應鏈等內(nèi)部部門。
4、強大的抗壓與擔當： 能在高壓下保持冷靜，對業(yè)績結果敢于承擔全部責任。
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1、一個足以施展您畢生所學的頂級平臺，直接掌控一個億級體量的業(yè)務單元。
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