崗位職責(zé)：
1、制定公司電話(huà)催收策略與方案，處理逾期賬款回收，控制貸后風(fēng)險(xiǎn)，完成公司交辦的電催回款工作，達(dá)成績(jī)效考核回款率；
2、完成公司交辦的電催回款任務(wù)，達(dá)成績(jī)效考核回款；
3、總結(jié)催收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和欺詐案件情況，提出建議并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)改進(jìn)信貸質(zhì)量；
4、協(xié)助建設(shè)保密性高、合規(guī)性強(qiáng)的電催系統(tǒng)，提升催收效率；
5、結(jié)合使用需求，評(píng)估、選擇合適的外呼系統(tǒng)；
6、組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)的電催培訓(xùn)工作，提升員工溝通技巧；
7、處理銀行、小貸公司、委外催收公司等企業(yè)的逾期賬款催收管理；
8、對(duì)業(yè)務(wù)中特殊案件進(jìn)行協(xié)催，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)并及時(shí)預(yù)警 ；
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，征信沒(méi)有逾期；
2.較強(qiáng)的溝通、分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)實(shí)守信；
3.具有高度責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力；
4.有小額貸款審查、信用管理、電催工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮