崗位職責(zé):
一、辦公室工作
1.負(fù)責(zé)公司公文處理工作;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司來往公文信函的收發(fā)、登記、傳閱、催辦;
3.負(fù)責(zé)公司發(fā)文,紅頭文件的下發(fā);
4.負(fù)責(zé)公司文書檔案資料的歸檔管理工作,負(fù)責(zé)文書檔案移交至檔案管理崗人員;
5.負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記;
6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備、會(huì)議通知的下發(fā) 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要撰寫、收集存檔 ;
二、宣傳工作
7.圍繞公司文化體系,策劃、組織做好宣傳推廣工作;
8.企業(yè)重要活動(dòng)、會(huì)議、展會(huì)等,新聞稿撰寫、拍照?qǐng)D片處理;
9.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、OA新聞稿件的編輯、發(fā)稿工作 負(fù)責(zé)做好公司各類宣傳活動(dòng)的策劃和組織,負(fù)責(zé)公司宣傳片、宣傳冊(cè)等資料的制作及更新;
10.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織、活動(dòng)方案設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)建設(shè)、管理維護(hù)企業(yè)文化平臺(tái),及時(shí)更新,落實(shí)企業(yè)文化的推廣應(yīng)用工作 負(fù)責(zé)組織多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣傳活動(dòng) ;負(fù)責(zé)挖掘采集典型企業(yè)文化案例與故事,并及時(shí)策劃宣傳;
三、配合完成董秘、部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、語言類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5-10年;
3.黨員優(yōu)先考慮;
4.有上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng)。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金