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1、稅務籌劃方案設計與測算：
深入研究集團業(yè)務模式、交易架構及行業(yè)特點，識別稅務優(yōu)化機會點。
獨立或主導進行多維度、精細化的稅務測算（包括但不限于企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅、跨境稅收等），量化籌劃方案的潛在收益與成本。
設計并撰寫具有可操作性的稅務籌劃方案報告，清晰闡述方案邏輯、路徑、預期效益及潛在風險。針對重大投資、業(yè)務模式調整等事項，提供前瞻性的稅務籌劃建議。
2、稅務風險管理與控制：
對擬實施的稅務籌劃方案進行全面的風險評估，識別潛在的稅務、法律及商業(yè)風險點。
建立健全稅務籌劃相關的內部控制流程，確?；I劃活動的合規(guī)性。
定期評估現(xiàn)有業(yè)務及籌劃方案的持續(xù)合規(guī)性，及時應對政策變化帶來的風險。
3、籌劃項目的落地執(zhí)行與推動：
核心職責： 負責協(xié)助稅務管理經(jīng)理籌劃方案從“藍圖”到“現(xiàn)實”的全過程管理。
制定詳細的方案落地實施計劃，明確時間節(jié)點、責任主體及所需資源。
解決方案落地過程中遇到的實際問題和障礙，提供持續(xù)的技術支持。
監(jiān)控方案實施效果，進行后評估，并根據(jù)實際情況進行優(yōu)化調整。
4、稅務政策研究與合規(guī)支持：
持續(xù)跟蹤、解讀行業(yè)、地區(qū)（尤其是集團重點經(jīng)營區(qū)域）稅收法律法規(guī)、政策動態(tài)及案例。
分析政策變化對集團稅務狀況及現(xiàn)有/未來籌劃方案的影響，提出應對建議。
為集團日常經(jīng)營及新業(yè)務拓展提供及時、準確的稅務合規(guī)咨詢，必要時與外部稅務機關、稅務顧問、審計師等進行專業(yè)溝通與支持。
任職要求：
1、基本條件：
本科及以上學歷，稅務、財務、會計、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、必備經(jīng)驗：
3年及以上在會計師事務所從事企業(yè)稅務咨詢、稅務籌劃相關工作的經(jīng)驗?；?年在大型集團企業(yè)總部或復雜業(yè)務單元從事稅務籌劃、稅務管理工作的經(jīng)驗，必須具備獨立主導或深度參與過稅務籌劃方案從設計到落地的完整項目經(jīng)驗。
持有注冊會計師（CPA）、稅務師（CTA）、律師資格證等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
精通中國稅制，對國際稅收、轉讓定價、并購重組稅務、間接稅等至少一個領域有深入理解和實踐經(jīng)驗。
優(yōu)秀的書面和口頭中文溝通表達能力。
熟練使用Office辦公軟件（特別是Excel高級功能，PPT），熟悉ERP系統(tǒng)、稅務模塊操作者優(yōu)先。
3、核心能力：
稅務專業(yè)能力與商業(yè)洞察力： 能夠將復雜的稅務規(guī)則與商業(yè)實踐相結合，設計出既合法合規(guī)又具商業(yè)價值的籌劃方案。
精準的測算與分析能力： 能運用財務模型進行多情景、高精度的稅務影響量化分析，為決策提供可靠依據(jù)。
嚴謹?shù)娘L險意識與合規(guī)底線： 深刻理解稅務籌劃的邊界，具備敏銳的風險識別和評估能力，堅持合規(guī)前提下的價值創(chuàng)造。
卓越的項目管理與落地執(zhí)行能力：能有效規(guī)劃、組織、協(xié)調資源，推動跨部門協(xié)作，解決實際問題，確?；I劃方案按時按質落地見效。
快速學習與適應能力： 能夠快速學習新業(yè)務、新政策，在復雜多變的商業(yè)和監(jiān)管環(huán)境中保持敏捷。