工作內(nèi)容:
1. 人事管理
- 人事負(fù)責(zé)制定與完善公司各項規(guī)章制度,并貫徹執(zhí)行與監(jiān)督;
- 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障;
- 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、考核、調(diào)崗等手續(xù)辦理,維護(hù)員工檔案及勞動合同管理;
- 協(xié)助執(zhí)行考勤、休假、社保公積金繳納等人事流程;
- 配合團(tuán)隊招聘工作(發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試等);
- 組織員工活動及企業(yè)文化落地(如團(tuán)建、茶歇、節(jié)日關(guān)懷等);
2. 行政運(yùn)營
- 管理辦公環(huán)境、維護(hù)綠植、物資采購及資產(chǎn)維護(hù),確保日常辦公需求;
- 處理公文、印章、快遞、會議安排等綜合行政事務(wù);
- 協(xié)助財務(wù)對接(如報銷整理、票據(jù)管理等);
- 優(yōu)化行政流程,提升辦公效率;
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,熟悉人力資源6大模塊及國家勞動法規(guī)政策等專業(yè)知識,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉社保公積金辦理及勞動法規(guī);
3. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
4. 性格細(xì)致耐心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備多任務(wù)處理能力;
5. 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)中小企業(yè)的靈活工作節(jié)奏。
(注:優(yōu)秀應(yīng)屆生或跨行業(yè)經(jīng)驗者如具備相關(guān)實習(xí)/項目經(jīng)歷也可嘗試投遞?。?
公司亮點(diǎn)
- 扁平化管理:開放包容的團(tuán)隊氛圍,直接參與公司運(yùn)營細(xì)節(jié),成長空間大;
- 能力提升:接觸人事、行政、財務(wù)等多維度工作,快速積累綜合管理經(jīng)驗;
- 行業(yè)資源:深耕咨詢領(lǐng)域,有機(jī)會接觸行業(yè)專家與優(yōu)質(zhì)客戶網(wǎng)絡(luò);
- 發(fā)展前景:公司進(jìn)發(fā)展快車道,有清晰的職業(yè)發(fā)展通道
- 職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、大牛帶隊、周末雙休、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金
期待開朗陽光、細(xì)致熱情的您加入我們,共同打造更高效、和諧、溫暖的團(tuán)隊環(huán)境!
職位亮點(diǎn):