一、任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上食品類目種草項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有成功打造“KOL+KOC+素人”種草矩陣的案例；
3、熟悉小紅書(shū)SEO優(yōu)化（關(guān)鍵詞布局、筆記標(biāo)簽、標(biāo)題優(yōu)化），能提升筆記自然流量占比；
4、擅長(zhǎng)達(dá)人篩選（垂直度優(yōu)先于粉絲量）、合作談判、內(nèi)容策劃與口碑維護(hù)；
5、年齡24-35歲，網(wǎng)感強(qiáng)，熟悉小紅書(shū)社區(qū)氛圍，能快速響應(yīng)熱門(mén)話題；
6、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)小紅書(shū)商業(yè)后臺(tái)拆解曝光、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，優(yōu)化種草策略。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)全域運(yùn)營(yíng)，制定小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)策略，聚焦食養(yǎng)系列產(chǎn)品推廣，打造“食養(yǎng)肉制品”品牌心智，實(shí)現(xiàn)品牌曝光、種草轉(zhuǎn)化及流量引流，支撐線上銷售增長(zhǎng)；
2、負(fù)責(zé)小紅書(shū)內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)及分發(fā)，結(jié)合產(chǎn)品核心賣點(diǎn)（院士研發(fā)、無(wú)抗原料、便捷烹飪）及目標(biāo)人群（寶媽、營(yíng)養(yǎng)黨、懶人白領(lǐng)）需求，打造符合小紅書(shū)社區(qū)氛圍的圖文/短視頻筆記，突出產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)、便捷、高端優(yōu)勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)小紅書(shū)達(dá)人合作，篩選垂直度高、匹配度高的達(dá)人（優(yōu)先寶媽、營(yíng)養(yǎng)、美食類達(dá)人，不追求粉絲量，注重種草能力），制定達(dá)人合作計(jì)劃，負(fù)責(zé)達(dá)人對(duì)接、內(nèi)容審核、合作復(fù)盤(pán)，優(yōu)化達(dá)人合作效率及種草效果。
4、負(fù)責(zé)小紅書(shū)素人鋪量及KOL背書(shū)，搭建素人種草矩陣，引導(dǎo)用戶UGC創(chuàng)作，提升品牌口碑；
5、對(duì)接頭部/中腰部KOL，打造品牌背書(shū)內(nèi)容，強(qiáng)化品牌公信力。
6、負(fù)責(zé)小紅書(shū)SEO優(yōu)化，布局品牌及產(chǎn)品核心關(guān)鍵詞（如食養(yǎng)肉丸、寶媽必備肉制品等），提升筆記搜索排名，增加自然流量；
7、監(jiān)控小紅書(shū)社區(qū)氛圍，維護(hù)品牌口碑，及時(shí)響應(yīng)用戶評(píng)論、投訴，處理負(fù)面輿情。
8、跟蹤小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則、種草趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析筆記數(shù)據(jù)（曝光量、點(diǎn)贊量、種草量、轉(zhuǎn)化率），迭代運(yùn)營(yíng)策略；
9、協(xié)同內(nèi)容創(chuàng)意總監(jiān)、抖音操盤(pán)手，推動(dòng)小紅書(shū)與抖音渠道協(xié)同，實(shí)現(xiàn)流量互通、轉(zhuǎn)化提升；
10、引導(dǎo)小紅書(shū)流量向電商渠道及私域沉淀。