一、崗位職責
1、計劃管理:協(xié)助總經(jīng)理梳理年度經(jīng)營計劃,復盤年度項目;對接部門負責人,結(jié)合公司規(guī)劃完成年度經(jīng)營計劃。
2、信息收集與整理:及時收集各部門的工作動態(tài),整理和匯報相關(guān)數(shù)據(jù),幫助總經(jīng)理做出決策。
3、會議管理:負責召集公司會議,做好會議記錄,并跟進會議決議的落實情況。
4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)部門關(guān)系,與各部門建立良好的溝通渠道,確保信息的有效傳遞,監(jiān)督計劃執(zhí)行,跟進各部門工作節(jié)點目標達成率、業(yè)績完成率并及時反饋。
5、項目參與:參與公司項目申報、執(zhí)行和監(jiān)督,為總經(jīng)理提供項目進展報告。
7、公司重要客戶的商務協(xié)同接待。
6、其他臨時性輔助工作。
二、任職要求:
1、年齡及學歷要求:26-35歲,本科及以上學歷,管理類、商務類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其是在商務、市場、人力資源、財務等方面有一定了解,有駕照會開車。
3、要求:熟練使用各類辦公軟件(如Word、Excel、PPT),具備良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、個人素質(zhì):工作認真細致,具備較強的邏輯思維和判斷能力,能夠承受較大的工作壓力。
5、其他要求:具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神,能夠獨立完成任務并推動工作進展。