雇員點評標簽
職位描述
實習證明商場
1、做好日常顧客接待工作，來信來訪，妥善處理好商品退換工作及突發(fā)事件；
2、落實各類促銷活動，做好對客解釋；
3、做好商品標識標注的抽查，辦理商品質量的抽檢、送檢工作，協(xié)調各部門對商檢不合格項目進行整改；
4、妥善處理團購客戶的各種團購需求，及新客戶的開發(fā)與老客戶的維護；
5、關注所屬VIP會員數據篩選，完善會員畫像，做好售前售后服務，定期回訪、維系會員,做好VIP卡拓新，VIP生日禮發(fā)放等；
6、負責收銀工作的日常管理，對收銀規(guī)范執(zhí)行情況和前臺異常業(yè)務進行檢查復核，及時發(fā)現(xiàn)、匯報和處理業(yè)務流程中出現(xiàn)的問題；做好收銀員崗前培訓；
7、負責審核收款報表與實收貨款的一致性,認真管理好金庫，合理調撥、分配零鈔及清點備用金；核對相關的信用卡、支票，填寫銷售日報，并匯總上報；
8、VIP卡管理：不定期地對顧服VIP卡的發(fā)放進行核對與抽查；
9、負責監(jiān)督各柜臺購物發(fā)票的領取、使用和收回
任職條件：
1、大專及以上學歷；
2、一年以上售前、售后客戶或者收銀等相關工作經驗；
3、熟悉電腦操作，溝通能力強；
4、具有良好的親和力和對客服務意識，接受過服務禮儀等相關培訓者優(yōu)先。
大小周、月薪3200元-3600元
2、落實各類促銷活動，做好對客解釋；
3、做好商品標識標注的抽查，辦理商品質量的抽檢、送檢工作，協(xié)調各部門對商檢不合格項目進行整改；
4、妥善處理團購客戶的各種團購需求，及新客戶的開發(fā)與老客戶的維護；
5、關注所屬VIP會員數據篩選，完善會員畫像，做好售前售后服務，定期回訪、維系會員,做好VIP卡拓新，VIP生日禮發(fā)放等；
6、負責收銀工作的日常管理，對收銀規(guī)范執(zhí)行情況和前臺異常業(yè)務進行檢查復核，及時發(fā)現(xiàn)、匯報和處理業(yè)務流程中出現(xiàn)的問題；做好收銀員崗前培訓；
7、負責審核收款報表與實收貨款的一致性,認真管理好金庫，合理調撥、分配零鈔及清點備用金；核對相關的信用卡、支票，填寫銷售日報，并匯總上報；
8、VIP卡管理：不定期地對顧服VIP卡的發(fā)放進行核對與抽查；
9、負責監(jiān)督各柜臺購物發(fā)票的領取、使用和收回
任職條件：
1、大專及以上學歷；
2、一年以上售前、售后客戶或者收銀等相關工作經驗；
3、熟悉電腦操作，溝通能力強；
4、具有良好的親和力和對客服務意識，接受過服務禮儀等相關培訓者優(yōu)先。
大小周、月薪3200元-3600元
工作地點
南京棲霞區(qū)金鷹湖濱天地(學海路店)
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職位發(fā)布者
李想/人力資源經理
三日內活躍立即溝通
南京金鷹國際集團有限公司金鷹國際集團，創(chuàng)立于1992年，總部設于南京，為南京首家外資高端商貿流通企業(yè)。歷經31年潛心經營，堅持多元協(xié)同縱深發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)布局南京、蘇州、上海、昆明、西安、長春等全國20余座核心城市，業(yè)務涵蓋超高層綜合體開發(fā)、全生活購物中運營、酒店及度假村、科技+、醫(yī)療健康、文化藝術等多個板塊，規(guī)模與效益并舉，逐漸發(fā)展成為國內領先的以商業(yè)地產和城市綜合服務為專長的全生命周期服務商。金鷹始終秉持“比承諾做得更好”的核心價值理念，踐行ESG行動，堅持實業(yè)為基、科技創(chuàng)投、綠色為先，致力于在中國最具消費潛力的城市深度發(fā)展，為消費者帶來永續(xù)美好的金鷹生活。金鷹集團目前旗下有國家級綠色商場18座，國家級綠色建筑23座。未來，金鷹將實現(xiàn)旗下綠色商場全覆蓋。所有新建項目，均按照綠色建筑二星以上標準建設。南京金鷹世界更是以101分獲得國家級綠色商場榮譽稱號，榮獲2022年度江蘇綠色建筑示范工程。南通金鷹世界，將建成為南通首個LEED認證金獎項目。截至目前，金鷹國際集團累計開發(fā)項目面積達1500萬平方米，待開發(fā)面積600萬平方米，持有經營面積500萬平方米，引入全球品牌資源10000+，提供就業(yè)崗位40000+，榮列“中國服務業(yè)500強”、“中國最大500家企業(yè)集團”，旗下的房地產開發(fā)公司及物業(yè)管理公司均具備一級資質。2022年9月，由中國品牌建設促進會聯(lián)合有關權威單位共同發(fā)布的“中國品牌價值評價信息”榜單，其中金鷹國際集團以105.20億元在建筑建材領域企業(yè)品牌中位居前位，金鷹國際商貿集團（中國）以81.06億元品牌價值在零售業(yè)領域中名列第三。
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