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1、區(qū)域策略落地與優(yōu)化：理解總部推廣策略，結合所轄區(qū)域內市場特點（連鎖、藥店、消費者需求）和競品動態(tài)，制定差異化的區(qū)域推廣計劃并高效執(zhí)行。
2、零售終端賦能：負責所轄區(qū)域重點藥店的專業(yè)產品知識、疾病知識及場景化銷售技巧培訓，提升專業(yè)推薦能力及銷售轉化率。協(xié)助開發(fā)或優(yōu)化適用于零售終端的推廣物料（如POP、用藥指南）。
3、專家資源與醫(yī)學支持：維護區(qū)域專家關系，協(xié)調醫(yī)生團隊參與零售終端學術活動（需具備院內專家對接經驗或醫(yī)學背景）。協(xié)助制作零售端適用的專家課件、患教資料，確保內容合規(guī)且易懂。
4、市場洞察與反饋：深入零售終端，收集店員反饋、消費者常見問題及競品信息，分析市場動態(tài)，為總部優(yōu)化產品策略、醫(yī)學內容和推廣工具提供精準的區(qū)域洞察。
5、跨部門協(xié)同：與市場部協(xié)作，將醫(yī)學內容轉化為零售端推廣素材；支持銷售團隊提升重點藥店鋪貨率及動銷率，提供學術工具包（如話術、案例庫）。
任職要求：
1、醫(yī)藥相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、3年以上醫(yī)藥零售學術推廣相關工作經驗，具備院內學術推廣或專家資源對接經驗者優(yōu)先；成功執(zhí)行過零售終端專家培訓、患教活動案例。
3、核心要求：需具備醫(yī)藥專業(yè)背景知識，并有對接醫(yī)學專家資源的經驗，能夠理解、轉化并有效傳遞醫(yī)學內容。
4、場景經驗：具備醫(yī)藥院外零售渠道（藥店/連鎖）推廣經驗者優(yōu)先；或擁有院內推廣經驗，同時理解/有志于院外零售市場推廣者亦可。
5、核心能力：
①醫(yī)學溝通橋梁：熟悉呼吸/感染領域專家體系，能獨立組織零售端學術會議；將復雜醫(yī)學知識轉化為店員/消費者易懂的內容（如培訓課件、患教手冊）；
②策略思維與執(zhí)行力：具備承接策略并差異化落地的能力，強計劃性和執(zhí)行力，能有效管理項目預算和資源。
③專業(yè)培訓賦能：優(yōu)秀的演講與培訓能力，能針對藥店店員需求開展有效培訓。
能適應區(qū)域出差。
能適應區(qū)域出差。