一、崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與市場拓展:
·負責(zé)制定并實施所轄省份的年度銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃及業(yè)務(wù)預(yù)算,確保完成公司下達的各項銷售與回款指標(biāo)。
·深入分析區(qū)域市場動態(tài)、競爭格局、客戶需求及行業(yè)政策(省網(wǎng)電力公司的規(guī)劃與采購動向),挖掘市場機會,主導(dǎo)區(qū)域重點項目的突破。
·建立并維護所轄省份內(nèi)電力系統(tǒng)(各省市公司及關(guān)聯(lián)單位)、地方能源企業(yè)、大型企業(yè)用戶等核心客戶的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
2.銷售管理與業(yè)績達成:
·全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品(包括但不限于智能電表、用電信息采集系統(tǒng)、低壓電力線載波通信模塊/終端、能源物聯(lián)網(wǎng)、新能源相關(guān)設(shè)備、平臺與解決方案)的銷售工作。
·定期向總部匯報銷售進度、市場情況及分析報告。
3.團隊建設(shè)與管理:
·負責(zé)省級辦事處銷售團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理與績效考核。
·指導(dǎo)并協(xié)助團隊成員進行客戶拜訪、技術(shù)交流、方案宣講及商務(wù)攻關(guān)。
4.跨部門協(xié)作:
·協(xié)同公司研發(fā)、技術(shù)支持、交付及售后等部門,確保客戶需求得到有效響應(yīng),項目順利實施,提升客戶滿意度。
5.品牌與合規(guī)建設(shè):
·在所轄區(qū)域內(nèi)維護和提升“東軟載波”品牌形象,主導(dǎo)或參與行業(yè)展會、技術(shù)研討會等市場活動。
二、任職要求:
1.基本條件:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,電力、電氣工程、自動化、通信、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
·5年以上電力行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上智能電表、用電信息采集系統(tǒng)、配網(wǎng)設(shè)備、電力通信等產(chǎn)品的銷售管理經(jīng)驗。
·對省網(wǎng)電力公司的組織架構(gòu)、采購流程、技術(shù)標(biāo)準、招投標(biāo)模式有深刻理解和豐富的實操經(jīng)驗。
·具有全國性電力設(shè)備企業(yè)或主流通信設(shè)備企業(yè)電力行業(yè)銷售背景者優(yōu)先考慮。
3、能力素質(zhì):
·卓越的市場洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃能力: 能獨立制定并執(zhí)行區(qū)域市場策略。
·出色的商務(wù)談判與決策能力: 具備高超的客戶公關(guān)技巧和復(fù)雜項目運作能力。
·強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵能力: 善于培養(yǎng)人才,凝聚團隊,驅(qū)動業(yè)績增長。
·優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力: 能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決重大問題。
·高度的敬業(yè)精神與抗壓能力: 能適應(yīng)經(jīng)常性出差,勇于接受挑戰(zhàn)。
·良好的職業(yè)道德與保密意識。
4、人脈資源:
在所轄省份或目標(biāo)區(qū)域電力系統(tǒng)內(nèi)擁有廣泛且穩(wěn)固的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
三、福利待遇
六險一金、雙休、帶薪年假、過節(jié)費、家屬慰問金、話補、員工食堂、定期體檢等。