一、崗位內容：
1. 制定銷售團隊的業(yè)績指標和計劃，并全面組織和協(xié)調銷售團隊完成年度銷售任務。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶，并跟進客戶需求和反饋，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績水平。
4. 協(xié)調公司內外部資源，聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標。
二、任職要求：
1、基本條件
1）性別不限，原則上年齡不超過40周歲，能力突出者可適當放寬。
2）大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3）性格開朗，形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2、工作經(jīng)驗要求
1）具備天然氣、石油化工、新能源（LNG、甲醇、氫能、光伏、電力）等行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）能夠提供過往成功的銷售數(shù)據(jù)或業(yè)績證明；
3）具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與團隊成員、客戶及上級領導順暢溝通，達成共識。
4）需要具有較為嫻熟的談判技巧，具備良好的應變能力和抗壓能力，能在復雜環(huán)境下完成銷售任務，能夠制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售指標。
5）能夠適應長期出差
3、能力素質要求
1）對市場動態(tài)敏感，具備較強的市場洞察與應變能力；
2）出色的語言表達、溝通協(xié)調與客戶關系維護能力；
3）熟練使用Office辦公軟件；
4）責任心強，抗壓能力強，能在高強度環(huán)境下持續(xù)開展工作。