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一、質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定公司質(zhì)量管理方針、政策和目標(biāo)，監(jiān)督和管理公司的質(zhì)量體系，確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
2.領(lǐng)導(dǎo)公司的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司質(zhì)量目標(biāo)。
3.指導(dǎo)公司各部門開(kāi)展質(zhì)量管理工作，建立符合標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系和流程，推動(dòng)不斷完善和提升。
4.制定和調(diào)整公司的內(nèi)部質(zhì)量管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，組織推進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證工作。
5.建立和維護(hù)公司和客戶之間的質(zhì)量管理檔案、客戶投訴處理及質(zhì)量問(wèn)題處理檔案。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及外部質(zhì)量審核的組織和實(shí)施，定期對(duì)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行情況進(jìn)行自檢和檢查，定期對(duì)各業(yè)務(wù)部分進(jìn)行審核工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)外及部門質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研，多方面了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及各種新技術(shù)新工藝的質(zhì)量要求，以便為企業(yè)提供參考建議。
8.及時(shí)推進(jìn)質(zhì)量管理信息化工作，提高質(zhì)量管理效率和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供技術(shù)支持。
二、質(zhì)量部經(jīng)理職位要求
本科以上學(xué)歷，制造業(yè)或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力，熟練掌握國(guó)內(nèi)外常用的質(zhì)量管理和體系，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠有效處理和解決公司質(zhì)量管理過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。