職責(zé)描述:
1.接待到訪客戶,帶客戶到showroom或現(xiàn)場看鋪,接聽客戶咨詢來電;
2.部門工作計劃、工作總結(jié)匯總,協(xié)助上級跟進各項工作進度和有效反饋;
3.配合招商總監(jiān)組織商業(yè)項目市場調(diào)研,完善商業(yè)策劃及業(yè)態(tài)定位報告并組織實施;
4.協(xié)助招商總監(jiān)制定公司各商業(yè)項目開發(fā)和調(diào)整的招商規(guī)劃,根據(jù)各項目的實際需要配合招商總監(jiān)規(guī)范招商流程、制定招商方案、業(yè)務(wù)合理分工、建立考核標(biāo)準(zhǔn)、保證項目招商進度和實施效果達到預(yù)期目標(biāo)和要求;
5.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,配合招商總監(jiān)制定應(yīng)對策略,提高市場抗風(fēng)險能力及競爭力;
6.待簽約合同的制訂(包括法務(wù)意見征詢)、成冊、發(fā)送;
7.合同補充協(xié)議的制訂、發(fā)送,合同報批、合同ERP錄入,合同租賃辦登記、注銷;
8. 整理落實合同到期及空鋪信息,記錄及統(tǒng)計合同評審及合同傳簽情況;
9. 匯總品牌資料并錄入ERP系統(tǒng),搜集匯總商戶資料并錄入系統(tǒng);
10. 配合招商總監(jiān)完成商業(yè)公司下達的《目標(biāo)責(zé)任書》的各項工作任務(wù)和實施。
任職要求:
1.購物中心或大型百貨3年以上招商工作經(jīng)驗;
2.商務(wù)談判經(jīng)驗豐富;
3.熟悉商業(yè)運營體系設(shè)計與實施管理,熟悉購物中心管理流程;
4.有一定的綜合類品牌客戶資源;