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主要職責：
1、教研規(guī)劃與團隊管理：制定小學數(shù)學教研團隊的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃，負責團隊組建、培訓及日常管理，確保團隊高效運作。
2、課程研發(fā)與教材編寫：深入理解小學數(shù)學知識體系，結合國內外先進教育理念，主導或參與小學數(shù)學課程的研發(fā)與教材編寫工作，確保課程內容科學、系統(tǒng)、有趣。
3、教學資源開發(fā)：帶領團隊開發(fā)多樣化的教學資源，包括但不限于教案、課件、練習題庫、視頻課程等，滿足不同學習需求與場景。
4、教學質量監(jiān)控與評估：建立并完善教學質量監(jiān)控體系，定期對教學效果進行評估，收集師生反饋，不斷優(yōu)化教學內容與方法。
5、教師培訓與支持：組織教師培訓活動，提升教師的教學能力與教研水平；為一線教師提供教學咨詢與支持，促進教學經驗的分享與交流。
6、市場調研與競品分析：關注小學數(shù)學教育市場動態(tài)，定期進行競品分析，了解用戶需求變化，為產品迭代與創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持。
7、教育創(chuàng)新探索：積極探索新技術（如AI、大數(shù)據(jù)等）在小學數(shù)學教育中的應用，推動教學模式與方法的創(chuàng)新。
任職要求：
1、教育學、數(shù)學或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的數(shù)學功底與教育理論基礎。
2、至少5年以上小學數(shù)學教學經驗或3年以上小學數(shù)學教研管理經驗，熟悉小學數(shù)學課程體系及教學方法。
3、具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊高效完成任務。
4、強大的邏輯思維能力與創(chuàng)新能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5、良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，能夠與教師、學生及家長有效溝通。
6、對教育事業(yè)充滿熱情，認同公司文化與教育理念。
7、熟練使用各類辦公軟件及教育技術工具，了解教育行業(yè)最新動態(tài)。
8、有數(shù)學杯賽經驗、教材編寫經驗優(yōu)先。