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工作職責：
1、 資源轉(zhuǎn)化：通過電話、微信等方式對活動數(shù)據(jù)進行清洗，篩選用戶意向，建立聯(lián)系，挖需后進行轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)業(yè)績目標。
2、 課程推薦：了解學員基本情況，解答學員疑問，全程規(guī)劃，推薦符合客戶學習情況的課程，完成招生任務。
3、 客情維護：管理自己的客戶資源，維護客戶關(guān)系，以專業(yè)的方式解決客戶問題，通過服務帶動業(yè)績提升。
4、 合作共贏：與教學團隊緊密合作，及時收集學員反饋，提供最佳學習體驗。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、經(jīng)驗無硬性要求，對教培行業(yè)有濃厚興趣，接受電銷的伙伴歡迎嘗試；熟悉K12教育行業(yè)，有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話標準、口齒伶俐、善于與人交流、表達能力強；
4、抗壓能力強，學習能力強；
√薪酬待遇：
無責底薪+崗位津貼+業(yè)績提成+季度獎金+沖刺獎金+旺季激勵+五險一金+年度體檢
入職8~10K無責底薪，綜合月收入17-30K（新人年薪15W+，中段年薪40w，top60-70w）
√假期福利：節(jié)假日過節(jié)費、暑期高溫補貼、年休假等
√系統(tǒng)培訓：崗前專人帶教，中臺培訓流程，保障平穩(wěn)度過萌新時間。