崗位職責:
1、全渠道供應鏈物流費用的核對及核銷管理,根據(jù)賬務數(shù)據(jù)反應的現(xiàn)狀,挖掘可降本關鍵因素,合理分配任務,帶領小組促成團隊降本目標的達成;
2、參與團隊系統(tǒng)數(shù)字化項目建設,負責團隊的系統(tǒng)優(yōu)化升級及系統(tǒng)項目統(tǒng)籌管理工作,協(xié)助進一步提升團隊人效及能力管理。
3、負責全國電商外倉小組的日常管理事項,根據(jù)小組目標,完成組織框架及工作內容更新,梳理小組考核管理指標并監(jiān)控執(zhí)行;
4、梳理全國供應商的考核管理機制,協(xié)助部門完成年度供應商的評級評定,持續(xù)優(yōu)化優(yōu)質供應商的管理工作。
5、 對齊集團管理政策,主導并配合審計部完成半年度/年度外倉審計工作,確保外倉的管理符合標準,完善供應鏈外倉SOP的制度建設。
6、其他日常工作相關以及領導交代的其他工作;
任職要求:
1、熟悉OMS/WMS/SAP/ERP等系統(tǒng)的運營邏輯及規(guī)范應用;
2、有1-2年的團隊管理經(jīng)驗,熟練掌握Office辦公軟件技能;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯能力強,且有較強的執(zhí)行力;
4、要求有凍品一件代發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,熟知倉內各環(huán)節(jié)操作流程;