崗位職責及目標
 1、營業(yè)部日常人員及攬配單量管理; 
2、負責站點經(jīng)營指標達成,周邊客戶群體開發(fā); 
3、指標改善:負責日常異常指標核實反饋、改善措施制定推動; 
4、業(yè)務操作培訓:負責站點員工能力提升培訓及成果檢驗; 
5、配送管理:負責配送員配送進度過程監(jiān)控及快遞攬收。
 任職要求
 1、大專及以上學歷,1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗; 
2、熟練使用辦公軟件; 
3、有物流直營網(wǎng)點崗位工作的經(jīng)驗; 
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力 
 
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。