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崗位職責及目標

1.設備采購及管理：負責全國門店設備、固資、工服等物料采購、發(fā)放、庫存管理等工作，控制成本，保證合理供應； 2.證照辦理：負責門店經(jīng)營各類證照、資質增項、開戶及變更辦理； 3.人員培訓：對接戰(zhàn)訓部，落地新人培訓及專項服務培訓等； 4.區(qū)域業(yè)務支持：負責對接區(qū)域各項財稅法需求，并協(xié)助區(qū)域完成流程推進及合同蓋章等工作； 5.SOP梳理：協(xié)助總部營運督導梳理醫(yī)保、營運SOP制度梳理； 6.會議及活動支持：負責部門會議的組織、安排，包括會議室預訂、設備調(diào)試等，協(xié)助策劃和執(zhí)行部門各類活動，如團建等，確?；顒禹樌M行； 7.費用預算管理：負責各類業(yè)務費用報銷、房租臺賬登記及管理等。

任職要求

1.大專及以上學歷，有行政、業(yè)務運營支持等工作經(jīng)驗； 2.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和服務意識； 4.工作細致、認真負責，具有較強的責任心和執(zhí)行力。