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崗位職責(zé): 1.總部工作承接:傳達(dá)公司信息，執(zhí)行銷售策略，完成下達(dá)的目標(biāo)任務(wù): 2.門店員工管理:培訓(xùn)帶教、任務(wù)分解、合理 分工、考勤排班; 3.門店貨品管理:保持店內(nèi)商品快速流通，組織每月商品庫存盤點(diǎn);定期開展線上線下商品、促銷活動(dòng)方案等市調(diào):4.門店賣場管理:賣場5S管理及氛圍陳列，創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列促銷氛圍等;保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔 5.門店財(cái)務(wù)管理:嚴(yán)格管理門店?duì)I業(yè)款資金有效控制店內(nèi)損耗; 6.其他:負(fù)責(zé)客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內(nèi)糾紛、客情關(guān)系維護(hù)等。 任職要求: 1.工作經(jīng)驗(yàn):藥房店長過往至少3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，同崗位2年及以上任職經(jīng)歷，管理人員幅度不小于3人，過往工作中有開新店的經(jīng)驗(yàn)加分; 2.資格認(rèn)證:藥房業(yè)態(tài)店長持有藥師證/執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先，倉店店長無限制; 3.知識技能:熟練掌握賣場管理標(biāo)準(zhǔn)(門店陳列、商品管理、動(dòng)線調(diào)整、陳列優(yōu)化等)且對藥房/業(yè)務(wù)業(yè)績提升、團(tuán)隊(duì)管理有技巧方法。