崗位職責及目標

1. 負責冷鏈倉庫的日常運營管理，確保倉庫高效、安全地運行，滿足業(yè)務發(fā)展的需求；
2. 制定并實施倉庫管理策略，優(yōu)化倉庫布局與物流流程，提升倉庫的整體運營效率與服務質量；
3. 領導并管理倉庫團隊，包括但不限于人員招聘、培訓、績效考核等，激發(fā)團隊潛能，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力；
4. 監(jiān)控倉庫運營成本，通過成本控制與優(yōu)化措施，實現(xiàn)成本最小化，確保倉庫運營的經(jīng)濟效益；
5. 與上下游部門緊密合作，確保信息流、物流、資金流的順暢，推動冷鏈醫(yī)藥業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。

任職要求

1. 教育背景
學歷要求：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備5年以上倉儲管理經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉冷鏈物流運營管理流程；
3. 能力要求：
管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠有效組織、協(xié)調和指導團隊成員完成各項工作任務；
操作能力：熟悉倉庫日常運營管理，包括但不限于庫存管理、貨物出入庫管理、倉庫安全管理等；
溝通協(xié)調：具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系；
問題解決：具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速應對倉庫運營中出現(xiàn)的各種問題；
4. 基本素質
責任心：具有強烈的責任心和服務意識，能夠確保倉庫運營的高效與安全；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力，實現(xiàn)團隊目標；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作；
創(chuàng)新意識：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷優(yōu)化倉庫管理流程，提升倉庫運營效率。