質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)分析崗(主要為白班),直接入職正式工:
主要負(fù)責(zé)指標(biāo):時(shí)效、特快送、發(fā)貨及時(shí)率、重點(diǎn)商家KA訂單、NC違規(guī)上線、小件集包、錯(cuò)發(fā)錯(cuò)到,集裝集運(yùn)
①、實(shí)時(shí)監(jiān)控場(chǎng)地進(jìn)出港節(jié)點(diǎn)掛單數(shù)據(jù),包括時(shí)效訂單未發(fā)、漏操作、晚發(fā)、錯(cuò)發(fā)錯(cuò)到作結(jié)果跟進(jìn)挽救;
②、T-1數(shù)據(jù)分析總結(jié):特快送、發(fā)貨及時(shí)率、重點(diǎn)商家KA訂單、錯(cuò)發(fā)、小件集包、錯(cuò)發(fā)錯(cuò)到、NC違規(guī)上線
③、當(dāng)天產(chǎn)生的上下游問題點(diǎn)作總結(jié)郵件及咚咚拉群溝通推動(dòng)改善;
④、導(dǎo)取當(dāng)天節(jié)點(diǎn)未到訂單進(jìn)行批量查詢,發(fā)給現(xiàn)場(chǎng)核實(shí);訂單留言;
⑤、總部發(fā)布的質(zhì)量考核新指標(biāo)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作培訓(xùn)指導(dǎo);
要求:大專及以上學(xué)歷,25-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先