工作內(nèi)容:
1. 負責銷售目標的制定與達成,通過市場調(diào)研和客戶需求分析,制定有效的銷售策略,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長;
2. 開發(fā)和維護客戶關(guān)系,通過高效的溝通技巧與客戶建立長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度;
3. 進行市場競爭分析,及時調(diào)整銷售策略,確保在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位;
4. 領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)銷售團隊,通過有效的團隊管理和激勵機制,提升團隊整體銷售能力與業(yè)績;
5. 跟蹤銷售業(yè)績,定期進行銷售數(shù)據(jù)分析,提出改進方案,確保銷售目標的順利完成。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的市場開拓能力和客戶資源整合能力;
3. 能力要求:
銷售能力:具備優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售目標;
客戶管理:能夠有效管理和維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
市場分析:具備一定的市場分析能力,能夠準確把握市場動態(tài),制定有效的銷售策略;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通技巧,能夠與客戶、同事進行有效溝通;
團隊合作:具有良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用;
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高壓力下保持良好的工作狀態(tài);
創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的銷售渠道和方法,提升銷售業(yè)績。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。