工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與運(yùn)營,制定并實(shí)施銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2. 分析市場動(dòng)態(tài)與競爭對手情況,制定有效的市場拓展計(jì)劃,提升市場占有率;
3. 建立并維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,提供專業(yè)的解決方案,促進(jìn)客戶滿意度與忠誠度的提升;
4. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,進(jìn)行銷售技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長;
5. 監(jiān)控銷售業(yè)績,定期進(jìn)行業(yè)績分析與評估,提出改進(jìn)措施,確保銷售目標(biāo)的超額完成。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
銷售能力:具備較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略制定能力,能夠有效開拓市場,提升銷售業(yè)績;
團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績效;
溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部各部門建立良好的合作關(guān)系;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略的制定與調(diào)整;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通技巧,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效解決溝通中的問題;
獨(dú)立分析和解決問題能力:能夠獨(dú)立分析市場動(dòng)態(tài)和銷售數(shù)據(jù),提出有效的解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)工作壓力,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
團(tuán)隊(duì)合作精神:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。