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更新于 11月29日

硬件質(zhì)量測試工程師

2-3.5萬·16薪
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

硬件質(zhì)量/測試
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,從新品立項、測試、試產(chǎn)、量產(chǎn)及售后等質(zhì)量管理工作;
2.負(fù)責(zé)新品立項階段物料選型,制定新品質(zhì)量策劃、質(zhì)量目標(biāo)(物料和產(chǎn)品)及關(guān)鍵物料和產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)、計劃;
3.主導(dǎo)拉通產(chǎn)品、項目和研發(fā)各職能部門,根據(jù)以往產(chǎn)品lesson learn提前規(guī)避新品風(fēng)險 ;
4.主導(dǎo)組織研發(fā)和產(chǎn)品各部門識別新品立項階的NUDD(new、unique、different、difficult)并制定改善方案;
5.負(fù)責(zé)跟蹤整理新品,在研發(fā)各階段的試制、評審、測試及內(nèi)測相關(guān)問題,主導(dǎo)分析并制定改措施;
6.監(jiān)控量產(chǎn)后,產(chǎn)品相關(guān)的4M變更,組織研發(fā)和生產(chǎn)等部門,進行試產(chǎn)、測試和驗收工作;
7.負(fù)責(zé)新品和重大批量質(zhì)量問題總結(jié),拉通各部門進行復(fù)盤,舉一反三解決系統(tǒng)性問題;
8.負(fù)責(zé)定期收集匯總產(chǎn)品相關(guān)問題,定期召開質(zhì)量會議,對發(fā)生的問題做到閉環(huán)管理;
9.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商和產(chǎn)品組裝線體的定期審核,針對審核發(fā)現(xiàn)進行監(jiān)督整改,持續(xù)提升質(zhì)量,協(xié)同參與產(chǎn)品降本和其他跨部門相關(guān)工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,機械、電氣、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);
2.5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車、機器人、智能硬件等領(lǐng)域經(jīng)驗
熟悉機器人部分關(guān)鍵器件(如雷達、視覺、超聲波傳感器、電機、電池等)相關(guān)知識;
3.熟悉ISO 9001、IATF16949質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理工具FMEA、APQP、PPAP、8D;
4.需具備較強的質(zhì)量問題洞察、風(fēng)險識別、邏輯思維判斷力,有較強的獨立分析問題能力;
5.需具備良好的跨部門組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能在壓力下推進工作。
加分項:
有機器人產(chǎn)品生產(chǎn)線、自動化設(shè)備、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗
有互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗

工作地點

通州區(qū)京東集團全球總部北京2號園區(qū)

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