【主要職責】
1. 通過對人、車、線等資源的合理排布、有效調(diào)配,在保障客戶體驗的前提下,發(fā)揮資源最大化利用,實現(xiàn)成本效率最優(yōu);
2、承接總部及省區(qū)管理執(zhí)行要求,并結(jié)合客戶需求,在保障車隊安全運營的前期下,保質(zhì)保量保時的完成運輸任務,持續(xù)提升客戶體驗及服務效率;
3、通過人文關(guān)懷、合理排班、員工培訓等管理動作,培養(yǎng)員工、激發(fā)員工積極性,持續(xù)提升組織戰(zhàn)斗力和員工滿意度。
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷;
2、3年以上物流行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的認知、學習、創(chuàng)新能力,抗壓、干活摳細節(jié),有魄力、韌勁;
4、符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。