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崗位職責：
1、負責轄區(qū)運輸質量管理體系搭建，以及運輸業(yè)務運營管理，對商家KPI、提貨及時率、送貨及時率、工單、回單及時率等關鍵KPI達成；
2、負責承運商運營管理，根據(jù)承運商考核標準按照月度、季度、年度評級，考核承運商引入退出、承運商排名以及黑名單承運商管理，對承運商管理定期復盤，對承運商派發(fā)異常預警和異常發(fā)運執(zhí)行風險治理改善；
3、定期梳理運營數(shù)據(jù)，匯總KPI達成狀況，編寫運營報告，分析指標未達成的根本原因并推動行動措施的落實和改善效果。
任職要求：
1、本科以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備物流運輸運營管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域運輸業(yè)務全流程，有快遞 / 快運行業(yè)運輸管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、擅長運營數(shù)據(jù)梳理與分析，可獨立編寫運營報告并定位問題推動改善措施落地；
4、熟練使用 Excel、BI 等數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的跨部門溝通協(xié)調能力；
5、能夠接受出差，具備較強的抗壓能力。