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更新于 12月22日

O2O運(yùn)營經(jīng)理

1.5-2.5萬·16薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

品類結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)品類引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)庫存管理經(jīng)驗(yàn)電商品類食品/飲料/煙酒在線生活服務(wù)(O2O)電子商務(wù)新零售
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)京東便利店倉店模塊的運(yùn)營,門店督導(dǎo)的日常管理,代運(yùn)營商的日常管理,熟悉倉店的貨盤和商品,對選品有優(yōu)秀的洞察力;
2. 能夠結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢制定便利店商品部署規(guī)劃及策略打法并主導(dǎo)落地實(shí)施;
3. 對競品進(jìn)行品類結(jié)構(gòu).核心商品的分析,進(jìn)行競品比價(jià)并推進(jìn)跟價(jià);
4. 商品品規(guī)與爆款打造,能基于市場研究,制定商品品規(guī)策略,圍繞爆品品相和價(jià)格競爭力,推動(dòng)流量運(yùn)營;
5. 與大區(qū)內(nèi)各戰(zhàn)區(qū)對接,TOC端:包括京美餓TOC的檔期活動(dòng)運(yùn)營,熟悉京美餓的營銷打法,根據(jù)節(jié)慶需要提前整合營銷資源,提升倉店的sell out規(guī)模;
6. 通過貨盤梳理,提升京東萬商向倉店的sell in 規(guī)模,逐漸提升控貨比;溝通品牌資源,利用品牌資源擴(kuò)大 in和out規(guī)模的同時(shí),完成留潤創(chuàng)收。
【任職要求】
1. 有5年以上食品百貨等品類管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 深刻理解零售.商品邏輯,熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論;
3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力,獨(dú)立負(fù)責(zé)過重要策略的制定以及落地工作,并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;
4. 業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),熱愛思考,自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
5. 有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的跨部門溝通和協(xié)作能力。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先.創(chuàng)新.拼搏.擔(dān)當(dāng).感恩.誠信。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)武林之星博覽中心

職位發(fā)布者

李紫璇/人事經(jīng)理

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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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