崗位職責(zé)
1.通過對(duì)用戶購買行為、競品熱銷商品分析，找到銷售提升的機(jī)會(huì)；
2.商品規(guī)劃 、基于對(duì)醫(yī)藥各品類及O2O場域的理解，結(jié)合銷售及利潤情況負(fù)責(zé)對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整，負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)商品的確定，聯(lián)動(dòng)內(nèi)部各采銷部門整合商品資源，積極有效聯(lián)動(dòng)；
3.與各采銷團(tuán)隊(duì)協(xié)同，優(yōu)化商品池，找到匹配場景、門店的最優(yōu)銷售商品清單，坑位；
4.庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同，監(jiān)控商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，優(yōu)化補(bǔ)貨策略，降低積壓風(fēng)險(xiǎn)，與供應(yīng)鏈部門協(xié)作，確保高需求商品供應(yīng)及時(shí)性；
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，跟蹤訂單量、客單價(jià)、毛利率等核心指標(biāo)，定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告，通過A/B測試驗(yàn)證活動(dòng)效果，持續(xù)迭代優(yōu)化運(yùn)營策略 ；
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3-5年平臺(tái)商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備商品管理的理論基礎(chǔ)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠在基礎(chǔ)信息中提煉有價(jià)值的信息并加以分析，輔助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動(dòng)并整合資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行；
4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和對(duì)業(yè)務(wù)邏輯的思考能力。