崗位職責(zé)及目標(biāo)

1. 出庫流程診斷與優(yōu)化：
· 深入分析出庫各子環(huán)節(jié)（訂單下發(fā)、揀選路徑、復(fù)核打包等）的作業(yè)流程，識別效率瓶頸、資源浪費、質(zhì)量風(fēng)險與體驗痛點。
· 設(shè)計并推動實施出庫流程優(yōu)化方案，包括但不限于作業(yè)模式優(yōu)化、動線規(guī)劃、環(huán)節(jié)流程合規(guī)優(yōu)化及運營管控機制建設(shè)完善，并跟蹤落地效果，形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范（SOP）。
· 對日常出庫運營中的異常（如訂單延遲、錯揀漏揀等）進行根因分析，推動問題解決并制定長效預(yù)防機制。
2. 效率、質(zhì)量與體驗提升：
· 負責(zé)監(jiān)控與分析出庫相關(guān)KPI指標(biāo)（如訂單出庫及時率、準(zhǔn)確率、人效、包裹破損率等），針對弱項進行根因分析，制定并推動改善措施，確保指標(biāo)持續(xù)向好。
· 優(yōu)化出庫環(huán)節(jié)作業(yè)模式，實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)效率的提升。
· 關(guān)注員工作業(yè)體驗，從工序效率、作業(yè)疲勞強度、滿意度等方面入手，研究并推動作業(yè)方式、工裝器具、包材輔料等改善，降低勞動強度，提升作業(yè)舒適性與準(zhǔn)確性。
3. 成本控制與資源優(yōu)化：
· 分析出庫環(huán)節(jié)的成本構(gòu)成，通過流程優(yōu)化、資源調(diào)配、技術(shù)創(chuàng)新及設(shè)備評估等方式，助力提升倉儲人效，降低單位出庫操作成本。
4. 跨部門協(xié)同與項目管理：
· 主動串聯(lián)跨部門資源（如倉儲規(guī)劃、系統(tǒng)研發(fā)、運輸管理、前端業(yè)務(wù)等），推動出庫改善項目的方案評審、上線實施與效果評估。
· 負責(zé)或參與出庫相關(guān)的改善專項和大促業(yè)務(wù)保障工作，確保大促期間出庫業(yè)務(wù)的平穩(wěn)、高效運行。
5. 標(biāo)準(zhǔn)化與知識沉淀：
· 負責(zé)出庫環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP） 的制定、迭代和推廣落地。

任職要求：

· 學(xué)歷與經(jīng)驗：
· 物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
· 3年及以上物流倉儲行業(yè)經(jīng)驗，至少2年精益改善、IE工程、倉儲運營或出庫相關(guān)工作經(jīng)驗。
· 專業(yè)知識與技能：
· 精通倉庫物流出庫作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉現(xiàn)代化智能倉儲系統(tǒng)（WMS）及作業(yè)模式。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Office軟件（Excel, PPT, Word） 進行數(shù)據(jù)處理、分析和報告撰寫；

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。