崗位職責及目標
1.負責全國補貨倉庫存管理，深入分析品類特征，根據(jù)促銷節(jié)奏和銷售計劃，制定合理的大倉補貨策略和庫存控制策略，管控缺貨和庫存的平衡，不斷優(yōu)化補貨模型，提高庫存周轉(zhuǎn)效率；
2.與主要供應商進行談判，對供應商履約進行管理考核，提升供應商履約及時率和供貨滿足率；
3.根據(jù)備貨節(jié)奏制定補貨倉進銷存計劃，對接物流前置產(chǎn)能和倉容準備；
4.從成本和效率角度識別供應鏈管理中的問題，制定業(yè)務管理機制，協(xié)同產(chǎn)研持續(xù)提升供應鏈系統(tǒng)能力；
5.分析改善供應鏈計劃、庫存、缺貨、供應商履約等供應商核心指標，拉通相關部門推進改善落地。
任職要求
1.大專及以上學歷，有3年以上采控經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力較好，有過電商B2C/線下零售的采購經(jīng)驗優(yōu)先；
2.專業(yè)能力：有3年以上采購訂貨和庫存管理經(jīng)驗，熟悉補貨模型；
3.核心特質(zhì)：有成本和效率意識，具備組織溝通協(xié)調(diào)能力，擅長數(shù)據(jù)分析。