設備采購
崗位職責及目標
1. 負責公司間接采購項目的全流程管理，包括但不限于供應商的選擇、談判、合同簽訂以及供應商績效管理，確保采購過程的高效與合規(guī)；
2. 分析市場趨勢與供應鏈動態(tài)，制定并優(yōu)化采購策略，降低采購成本，提升采購效率，確保公司在市場中的競爭力；
3. 與內(nèi)部各部門緊密合作，了解業(yè)務需求，提供專業(yè)的采購解決方案，支持公司業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展；
4. 管理和維護供應商關系，確保供應鏈的穩(wěn)定性和可靠性，提升供應商的服務質(zhì)量和響應速度；
5. 參與制定采購部門的長期發(fā)展規(guī)劃，推動采購流程的標準化與信息化建設，提升采購部門的整體運營效率。
任職要求
1. 本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 專業(yè)技能：熟悉采購流程，具備供應商管理、成本控制、合同談判等方面的專業(yè)知識；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購策略；
業(yè)務理解：對采購行業(yè)有深刻理解，能夠準確把握市場動態(tài)，制定有效的采購策略；具備良好的供應商關系管理能力，能夠建立并維護良好的供應商網(wǎng)絡；
溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)部各部門及外部供應商進行溝通，推動項目順利進行；
4. 具備獨立分析和解決問題的能力，面對采購過程中出現(xiàn)的問題能夠迅速反應并提出有效解決方案；
具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
具備創(chuàng)新意識，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新的采購策略和方法，提升采購效率和質(zhì)量；