【工作內(nèi)容】
1、負責參保客戶的后續(xù)維護與服務工作,建立長期信任關系;
2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的保險知識講解與咨詢服務;
3、推薦符合客戶需求的保險及相關理財產(chǎn)品,定制個性化保險方案;
4、定期參與專業(yè)保險業(yè)務培訓、輔導及行業(yè)講座,持續(xù)提升專業(yè)能力。
【崗位支持】
1、定位清晰,定向賦能:以行業(yè)人才為核心,通過政策傾斜、路徑匹配和垂直成長等個性化支持,聯(lián)合北京大學、復旦大學、上海財經(jīng)大學、北京師范大學專屬四師人才培訓賦能,享受國內(nèi)高等院校進修及認證機會。
2、經(jīng)營支持,突破客戶圈層:針對重點績優(yōu)人員,公司提供納入云鼎高客賦能項目,匹配公司客戶經(jīng)營資源。符合相關資質(zhì),納入陽光家族辦公室認證體系,享受專屬培訓、品牌宣傳、服務定制等權(quán)益優(yōu)先享有年度中高客專屬體驗活動權(quán)益。
3、雙線并進發(fā)展:首年專屬培養(yǎng)津貼+終身專屬銷售津貼支持,達標可達108萬;當年達標者次年可持續(xù)享受,終身有效,支持同步進行精英化團隊組建和發(fā)展,個人銷售利益與團隊管理利益雙份同享。
【人才資質(zhì)】
1、資歷:保險從業(yè)人員稅后收入8萬及以上/非保險行業(yè)人員稅后收入10萬及以上;具有MDRT/IDA會員認證、或等同條件、或有金融投資、財富管理等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;具備企業(yè)客戶資源與服務經(jīng)驗優(yōu)先。
2、學歷:本科以上學歷(含非全),碩博人員優(yōu)先
3、品質(zhì):從業(yè)繼續(xù)率符合平臺招募標準
【薪資構(gòu)成】
銷售津貼+業(yè)務獎勵+父母贍養(yǎng)津貼+其他獎金