一、工作職責:
1、負責IE整體規(guī)劃及相關制度建設、數(shù)據(jù)庫建立、改善工廠的IE管理體系,梳理整個流程,推動精益生產的應用。
2、負責工廠生產工序調研及訂單產品的樣衣工藝分析,運用IE手法提及工序單價,收集報價相關資料,并制定集團標準。
3、掌控生產IE數(shù)據(jù)動態(tài),為生產單位提供權威IE數(shù)據(jù)參數(shù)與案例。
4、負責集團下屬工廠IE人員培訓、工廠精益指導。
5、建立集團IE部與各工廠的IE工作流程,形成IE工作體系。
二、任職要求:
1、專科以上學歷,服裝、工業(yè)工程等相關專業(yè),五年以上大中型生產企業(yè)同職位工作經驗;
2、熟悉服裝生產流程,熟悉車縫工藝、生產工序表及工時、工價制定、生產供應鏈及計劃等業(yè)務流程。
3、有精益生產的理念,懂GST手法的應用,能根據(jù)生產需要不斷優(yōu)化流水模式,可預訂計算工時和工價,并實測獲得基準工時,編排流水線作業(yè),組織培訓相關人員輔導上線;
4、溝通能力強,執(zhí)行能力強,能承受較大的工作壓力。
5、熟練應用電腦辦公軟件,有較強的溝通協(xié)調和分析能力;能接受外派者優(yōu)先考慮。