崗位職責(zé):做為現(xiàn)場實(shí)施負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)現(xiàn)場需求對接與溝通,牽頭現(xiàn)場實(shí)施工作推進(jìn),具備信息化獨(dú)立實(shí)施能力。
任職要求/技術(shù)能力:1、做為現(xiàn)場實(shí)施負(fù)責(zé)人 熟悉需求處理流程,具備獨(dú)立實(shí)施推進(jìn)項目能力,了解常用原型,編程和數(shù)據(jù)庫知識。 推薦計算機(jī)相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)需求實(shí)施方向;
2、項目單位為國網(wǎng)南瑞。
3.具有電網(wǎng)項目信息化經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)需求對接、匯報方案編制、項目進(jìn)度管理等能力,了解系統(tǒng)測試及數(shù)據(jù)庫操作,了解電力營銷或負(fù)荷管理有關(guān)內(nèi)容
福利待遇:1.員工享有五險一金,國家法定節(jié)假日,根據(jù)員工在公司的工作年限,還可享受不同天數(shù)的帶薪年假(若因工作需要加班,后期可調(diào)休)。
2.公司發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利,且不定期組織團(tuán)建。
3.公司根據(jù)部門效益,發(fā)放年終獎或項目獎。
4.公司根據(jù)個人工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度、用戶滿意度等情況,綜合評估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識、軟件技能、行業(yè)發(fā)展、思想文化建設(shè)等方面的培訓(xùn),培訓(xùn)期間薪資正常發(fā)放,學(xué)習(xí)效果顯著有相應(yīng)獎勵。
6.公司屬于電網(wǎng)系統(tǒng)國有企業(yè),工作穩(wěn)定、項目較多,可提供長期穩(wěn)定有前途的發(fā)展機(jī)會。
專業(yè)及學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;電氣自動化/計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件/信息系統(tǒng)/電力相關(guān)專業(yè)