崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,分析客戶需求,引導(dǎo)用戶需求并形成需求報(bào)告;
2、能夠根據(jù)客戶需求獨(dú)立編寫高質(zhì)量的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案及業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)成果;
3、能夠與客戶開(kāi)展項(xiàng)目交流、工作匯報(bào)、產(chǎn)品演示等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、功能、原型的設(shè)計(jì)及相關(guān)材料編制及培訓(xùn)工作。
任職要求/技術(shù)能力:1.專業(yè)及學(xué)歷要求:制本科及以上學(xué)歷;電氣自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件/信息系統(tǒng)/電力相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上國(guó)網(wǎng)電力營(yíng)銷信息化工作經(jīng)歷、熟悉負(fù)荷管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的客戶需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案編制能力;
4.業(yè)務(wù)材料編寫能力強(qiáng)、匯報(bào)能力強(qiáng)者優(yōu)先。
福利待遇:1.員工享有五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日,根據(jù)員工在公司的工作年限,還可享受不同天數(shù)的帶薪年假(若因工作需要加班,后期可調(diào)休)。
2.公司發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利,且不定期組織團(tuán)建。
3.公司根據(jù)部門效益,發(fā)放年終獎(jiǎng)或項(xiàng)目獎(jiǎng)。
4.公司根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度、用戶滿意度等情況,綜合評(píng)估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識(shí)、軟件技能、行業(yè)發(fā)展、思想文化建設(shè)等方面的培訓(xùn),培訓(xùn)期間薪資正常發(fā)放,學(xué)習(xí)效果顯著有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.公司屬于電網(wǎng)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè),工作穩(wěn)定、項(xiàng)目較多,可提供長(zhǎng)期穩(wěn)定有前途的發(fā)展機(jī)會(huì)。
專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/
軟件/信息系統(tǒng)/電力相關(guān)專業(yè)