職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
6.行政人事相關(guān)相關(guān)，比如食堂宿舍等，人事招聘考勤等
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用 Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用 Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
寧波慈溪市浙江可挺汽車底盤系統(tǒng)有限公司361
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職位發(fā)布者
裘女士/人事
昨日活躍立即溝通
寧波可挺汽車零部件有限公司寧波可挺汽車零部件有限公司成立于1985年,占地面積31000平方米，位于浙江省寧波市鄞州區(qū)東錢湖工業(yè)園區(qū)莫枝北路369號(hào)。在浙江寧波、安徽蕪湖、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、河南鄭州各有1個(gè)分公司，在杭州灣已購(gòu)買200畝土地，已設(shè)立浙江可挺底盤懸架系統(tǒng)有限公司，車間廠房已蓋頂，預(yù)計(jì)2014年初投產(chǎn)。公司擁有固定資產(chǎn)1.5億元，2011年產(chǎn)值達(dá)到2億，2012年產(chǎn)值達(dá)到3.5億，公司擁有員工800多人，其中高級(jí)管理人員20多人，中高級(jí)工程師技術(shù)人員20多人，公司主要生產(chǎn)汽車零部件，現(xiàn)已發(fā)展成為全國(guó)幾家大型整車廠（奇瑞、眾泰、鄭州日產(chǎn)）零部件供應(yīng)商。主要產(chǎn)品有：副車架系統(tǒng)、控制臂（汽車底盤系列、發(fā)動(dòng)機(jī)附件系列、車身部件系列等）。公司擁有全電腦（全自動(dòng)）機(jī)器人焊接機(jī)、氬弧焊、保護(hù)焊機(jī)、機(jī)床、磨床、銑床、液壓機(jī)、注塑機(jī)、全自動(dòng)和半自動(dòng)彎管機(jī)、折彎?rùn)C(jī)及全自動(dòng)電泳流水線以及全自動(dòng)激光切割機(jī)等先進(jìn)的設(shè)備。另?yè)碛腥鴺?biāo)檢測(cè)儀，金相分析儀，面洛維硬度機(jī)，各種控制、扭力測(cè)驗(yàn)機(jī)等因內(nèi)外一流的檢測(cè)設(shè)備。公司提供社保、工作餐、年終獎(jiǎng)等相關(guān)福利待遇，歡迎有識(shí)之士加盟共同發(fā)展。(應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)寫上應(yīng)聘的崗位名稱聯(lián)系人：吳女士電話：0574-88498533-8000傳真：0574-88372071)注意：本公司僅在寧波人才網(wǎng)、數(shù)字英才網(wǎng)、中國(guó)汽車人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
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