崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘管理相關(guān)工作,包含但不限于校社招活動(dòng)、招聘網(wǎng)站及渠道的維護(hù)、管培生全流程培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)績效管理相關(guān)工作,以及潛才培養(yǎng)計(jì)劃、組織能力建設(shè)等項(xiàng)目推動(dòng);
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、2026屆優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平;
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先;
4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、根據(jù)面試情況,雙選分配至企劃、人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位。
三、福利待遇:
1、 工資構(gòu)成:基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng);
2、 現(xiàn)金福利:節(jié)日費(fèi)、生日費(fèi)、取暖/降溫費(fèi)等;
3、 社會保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;
4、 補(bǔ)充保險(xiǎn):員工綜合保障計(jì)劃、企業(yè)年金計(jì)劃;
5、 休假:年休假、特殊崗位考試假、婦女節(jié)等;義務(wù)獻(xiàn)血假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等;