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公司深耕西安辦公家具銷售領(lǐng)域20多年，憑借優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與專業(yè)服務(wù)積累了良好市
場口碑。現(xiàn)為拓展延安、榆林辦公家具市場，需招募一名經(jīng)驗豐富、能適應(yīng)長期
出差的銷售精英，攜手開拓新區(qū)域業(yè)務(wù)，共筑業(yè)績增長新引擎。
一、職位描述：
1、 負責延安、榆林區(qū)域辦公家具市場的開拓與維護，制定針對銷售策略，完成公司下達的區(qū)域銷售目標。
2、 主動挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶（包括企業(yè)、事業(yè)、學校等），通過上門拜訪、商務(wù)洽談等方式建立合作關(guān)系，精準匹配客戶辦公家具采購需求。
3、 跟進客戶全周期銷售流程，從需求溝通、方案報價、合同簽訂到售后跟進，確保服務(wù)閉環(huán)，提升客戶滿意度與復購率。
4、收集區(qū)域市場動態(tài)，定期向公司反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、維護合作客戶關(guān)系，定期回訪，解決客戶使用過程中的問題，擴大區(qū)域客戶資源。
二、職位要求：
1、經(jīng)驗要求：具備 1-3 年及以上辦公家具或大宗耐用消費品銷售經(jīng)驗，熟悉銷售全流程，有延安、榆林區(qū)域市場資源或客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2、出差能力：能接受長期在延安、榆林區(qū)域內(nèi)出差（含兩地及周邊縣城），適應(yīng)區(qū)域短期駐點辦公，具備獨立處理異地業(yè)務(wù)的能力。
3、專業(yè)素養(yǎng)：具備基本商務(wù)談判技巧，可獨立完成報價與合同溝通。
4、職業(yè)素養(yǎng)：目標感強，有較強的抗壓能力與主動開拓意識；溝通表達清晰，責任心強，能長期穩(wěn)定投入?yún)^(qū)域市場開發(fā)工作。
5、其他要求：無不良從業(yè)記錄，遵守公司銷售管理制度。
三、薪資結(jié)構(gòu)：
固定底薪（4000-6000 元 / 月，依經(jīng)驗定檔）+ 高額銷售獎金（銷售額利潤分紅）+ 區(qū)域開拓獎金（新客戶首單額外獎勵）+ 差旅補貼（住宿、交通、餐飲實報實銷或按標準補貼）
1、福利保障：入職即繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）；享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）。
2、成長支持：提供產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓（如談判話術(shù)、客戶維護）；區(qū)域業(yè)務(wù)獨立負責，業(yè)績與晉升直接掛鉤（優(yōu)秀者可晉升區(qū)域銷售主管，負責團隊管理）。
3、其他福利：公司定期組織團建活動；出差期間提供住宿支持或補貼，降低異地工作生活成本。
四、工作地點
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常駐區(qū)域：延安、榆林（根據(jù)客戶分布靈活安排，公司在西安設(shè)總部，可定期回總部匯報）。

職位亮點：現(xiàn)誠邀有能力、愿拼搏的銷售人才加入，共同分享區(qū)域市場開拓紅利，實現(xiàn)個人與公司的雙贏??！