崗位職責:
 1、根據(jù)企業(yè)客戶福利需求,提供以團體員福或高端為主的員工福利解決方案; 
2、一站式響應(yīng)企業(yè)客戶就員工福利相關(guān)的日常人員增減、運營、員工咨詢、數(shù)據(jù)分析、轉(zhuǎn)續(xù)、案件咨詢等需求; 
3、落實員工福利計劃的詢價和采購工作、滿足企業(yè)人力資源部針對員工健康福利計劃的全方位服務(wù)需求,為企業(yè)客戶提供定制化員工福利解決方案; 
4、了解市場動態(tài),預(yù)見性地為企業(yè)客戶提供相關(guān)領(lǐng)域的前沿信息與策略建議。 
任職要求: 
1、大學本科以上學歷,金融保險類、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先; 
2、保險行業(yè)3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有保險公司團險、企業(yè)福利管理經(jīng)驗、人力資源服務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 
3、認真負責,謙虛嚴謹,具備較強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力; 
4、客戶服務(wù)意識好,學習能力強,能夠創(chuàng)造性的解決問題; 
5、熟練使用office辦公軟件。