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更新于 3月11日

制造部經(jīng)理(委托招聘)

1.5-2萬(wàn)
  • 無(wú)錫惠山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車制造業(yè)
崗位職責(zé)
1.參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定工作任務(wù)參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的討論和制定,制定制造部年度生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算方案報(bào)批;
2.主持制造部的各類例會(huì),如周列會(huì),MES質(zhì)量異常會(huì),部門(mén)月會(huì)等;
3.正確的傳達(dá)上級(jí)指示文件,提出生產(chǎn)制造的預(yù)算;
4.制定下級(jí)崗位描述并界定下級(jí)工作;
5. 組織實(shí)施公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)的制造任務(wù);
6.協(xié)調(diào)其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)系,如質(zhì)量部、技術(shù)部、后勤部門(mén),工程部等相關(guān)工作聯(lián)系;
7.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),制定上班計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人員與物料,了解當(dāng)日生產(chǎn)進(jìn)度與進(jìn)度控制,保證生產(chǎn)平衡有序;
8.制定的生產(chǎn)定額,制定工價(jià),保持行業(yè)中上水平;
9.上下級(jí)的傳達(dá),跟蹤、落實(shí)、檢查,以及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)執(zhí)行與完成情況,有問(wèn)題及時(shí)調(diào)整、反饋;
10.下屬人員的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
11.5S標(biāo)準(zhǔn)的制定、落實(shí)、檢查及現(xiàn)場(chǎng)改善;
12.安全標(biāo)準(zhǔn)的有效檢查和下場(chǎng)改善;
13.根據(jù)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃監(jiān)督檢查分管班組內(nèi)設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作落實(shí)。
14.貫徹落實(shí)部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)完成各項(xiàng)考核指標(biāo)及持續(xù)改善項(xiàng)目等;
15.督促現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制,操作工的作業(yè)規(guī)范及工藝紀(jì)律;
16.負(fù)責(zé)實(shí)施的技術(shù)改造與工藝試驗(yàn)督促跟蹤,詳細(xì)了解提出合理化建議;
17.組織制造部和生產(chǎn)線的專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。
任職資格
1.基礎(chǔ)的辦公軟件的使用;
2.現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.識(shí)圖與簡(jiǎn)單的機(jī)械制圖;
4.熟悉本行業(yè)的生產(chǎn)流程與生產(chǎn)工藝;
5.敬業(yè)、誠(chéng)信;
6.本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機(jī)械、設(shè)備專業(yè)學(xué)歷;
7.5S管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理;
8.10年以上管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)設(shè)備管理,生產(chǎn)管理及倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),其中必須有8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫惠山區(qū)堰橋街道

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

曹女士/員工

昨日活躍
立即溝通
無(wú)錫市人才服務(wù)中心
無(wú)錫市人才服務(wù)中心為無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局直屬公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全市人力資源統(tǒng)計(jì)發(fā)布和調(diào)查分析工作,組織實(shí)施各類公益性人力資源招聘活動(dòng);落實(shí)全市高層次人才交流和支持政策以及全市高校畢業(yè)生的引進(jìn)和支持政策,開(kāi)展青年人才能力提升培訓(xùn)和優(yōu)秀青年儲(chǔ)備人才人事管理;組織海外高層次人才引才引智和聯(lián)誼交流活動(dòng),提供在錫留學(xué)人員管理服務(wù)。
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