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崗位職責：
1、負責按照上級單位的合規(guī)管理要求，建立健全公司的合規(guī)管理體系，確保公司各項業(yè)務(wù)在合規(guī)的框架內(nèi)開展。
2、承擔業(yè)務(wù)合同的擬訂、修改及審核工作，同時負責合同管理制度的培訓宣貫，提高全員的合同管理意識和水平。
3、協(xié)助處理公司法律事務(wù)，積極跟進法律訴訟糾紛的處理進程，并推進解決進展，維護公司的合法權(quán)益。
4、為業(yè)務(wù)部門在工作開展過程中提供及時、準確的法律方面咨詢，助力業(yè)務(wù)部門規(guī)避法律風險。
5、完成其他基礎(chǔ)性法律事務(wù)和上級領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。
崗位要求：
1、具備良好的職業(yè)精神，擁有樂觀自信的工作面貌，具有較強的團隊協(xié)作精神，能積極融入團隊，協(xié)同完成各項工作。
2、法學專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的法律專業(yè)知識，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先。
3、工作踏實細心、富有責任心，善于溝通交流，具有較強的學習能力和一定的法律分析能力，能快速適應(yīng)工作需求并解決實際問題。
4、具有3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
健全福利：
五險一金、帶薪年假、職工食堂、餐補、免費通勤班車等。