職位描述
招聘績效管理人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司人事行政工作，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織制定人力資源工作規(guī)劃；
2、負責公司高層次人才招聘及培養(yǎng)工作；
3、根據(jù)公司績效管理、激勵政策的需要，進行公司員工薪酬制度、績效考核指標體系的全面籌劃和設計，組織撰寫、修訂公司薪酬、績效管理制度，并組織實施；
4、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設；
5、做好內外部溝通協(xié)調工作，維護、發(fā)展及維護好人際關系；
6、組織和指導培訓工作，提高員工素質。
崗位要求：
1、工作經驗：5年以上人事工作經驗，至少3年以上從事管理工作經驗；
2、專業(yè)經驗：熟悉公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考評及薪酬等模塊，尤其擅長激勵機制的設計與推行；
3、專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件；
1、負責公司人事行政工作，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織制定人力資源工作規(guī)劃；
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1、工作經驗：5年以上人事工作經驗，至少3年以上從事管理工作經驗；
2、專業(yè)經驗：熟悉公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考評及薪酬等模塊，尤其擅長激勵機制的設計與推行；
3、專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件；
工作地點
膠州市青島九瑞汽車有限公司
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職位發(fā)布者
姜女士/HR
昨日活躍立即溝通
青島九瑞汽車有限公司青島九瑞汽車有限公司始建于2008年,是一個集生產、科研、銷售于一體的，國家發(fā)改委公告定點的特種車改裝生產企業(yè)。公司占地面積4萬平方米，各類專用設備160余套，專業(yè)技術工人80余人，技術人員20余名，公司已經聚集了一批掌握現(xiàn)代汽車改裝技術、具有實踐經驗的研發(fā)和生產隊伍。公司已成功通過ISO9001：2000質量管理體系認證，并通過國家認監(jiān)委“CCC”產品強制性認證。目前公司主導產品有老爺車、多用途商務車、公安（巡邏）指揮車、公安（交通）現(xiàn)場勘察車、工程搶險車、應急電源車、高級救護車、采血車、醫(yī)療車、X光機體檢車、網(wǎng)通（移動通信、電力）流動服務車、石油燃氣管網(wǎng)檢測搶險車、環(huán)境（大氣、水質）檢測車、消防搶險救援車、消防指揮車、武警防爆（指揮）車、軍用被服洗滌車、移動通信綜合指揮車、衛(wèi)星通信車、移動廣播電臺車、電視轉播車等。產品廣泛應用于醫(yī)療衛(wèi)生、公檢法司、武警軍隊、廣播電視、網(wǎng)通移動通信、石油、消防、水利電力、地質勘察等領域。公司待遇優(yōu)厚，提供食宿，投五險！
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