崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;負(fù)責(zé)公司文件和材料的起草工作,文件檔案分類管理工作。
(2)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,規(guī)范會(huì)議記錄,及時(shí)撰寫會(huì)議紀(jì)要,督查各部門會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。
(3)負(fù)責(zé)公司人員入離職、社保、雇主責(zé)任險(xiǎn)辦理、員工檔案及考勤、薪酬績(jī)效管理等人事相關(guān)工作;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的出納相關(guān)工作,包括日??铐?xiàng)收支、登記等(具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)即可,非核心財(cái)務(wù)崗)。
(5)完成上級(jí)交辦的其他綜合性事務(wù),作為部門間的溝通橋梁,協(xié)助推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。
崗位要求:
(1)大專以上學(xué)歷,形象、氣質(zhì)較好;
(2)精通文字撰寫,能高效、準(zhǔn)確地完成各類文稿的撰寫與潤(rùn)色。
(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);
(4)工作認(rèn)真細(xì)致,有一定的條理性、邏輯性;
(5)熟練使用Word、Excel等辦公軟件。