工作職責(zé):
1、制定售后服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,匹配公司年度經(jīng)營目標(biāo),統(tǒng)籌服務(wù)流程、標(biāo)準、制度的建立與優(yōu)化;
2、管理服務(wù)團隊,制定培訓(xùn)計劃,推動考核激勵,提升人均服務(wù)效率與客戶滿意度;
3、主導(dǎo)客戶投訴處理(含重大輿情),通過滿意度調(diào)研、回訪挖掘需求,推動復(fù)購與口碑傳播;
4、協(xié)同銷售、研發(fā)部門,反饋產(chǎn)品改進建議(如設(shè)計優(yōu)化、易損件升級),助力產(chǎn)品競爭力提升;
5、管控服務(wù)成本(人工、備件、差旅),平衡庫存與供應(yīng)效率,推動降本增效策略(如標(biāo)準化維修、遠程診斷)。
任職要求:
1、本科及以上,機械、車輛、機電類專業(yè)優(yōu)先,適應(yīng)全國出差;
2、5年以上制造業(yè)售后服務(wù)管理經(jīng)驗(機械裝備、特種車輛、工程設(shè)備等優(yōu)先);
3、主導(dǎo)過全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)搭建,熟悉售后服務(wù)全流程;
4、跨部門協(xié)作經(jīng)驗,能高效對接客戶、廠商、內(nèi)部團隊,處理復(fù)雜投訴與需求;
5、抗壓性強,能應(yīng)對突發(fā)服務(wù)需求(如節(jié)假日設(shè)備搶修),嚴守安全合規(guī)底線。