職位描述
銀行
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，拓展客戶資源，維護(hù)存量客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，推動各項業(yè)務(wù)合作；
2、完成分行下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，完成存款日均增量、貸款投放、中間業(yè)務(wù)收入（如手續(xù)費、債券承銷費）等考核指標(biāo)；
3、日常受理客戶的咨詢、投訴等事項，定期推送產(chǎn)品信息與市場動態(tài)；
4、完成分行及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦事。
任職要求:
1、40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、3年以上國有大行、股份制銀行、上市城商行、省內(nèi)頭部農(nóng)商行工作經(jīng)歷，最近一段從業(yè)經(jīng)歷應(yīng)為銀行工作且離職不超一年；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識技能，具備較強的營銷拓展能力；
4、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，拓展客戶資源，維護(hù)存量客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，推動各項業(yè)務(wù)合作；
2、完成分行下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，完成存款日均增量、貸款投放、中間業(yè)務(wù)收入（如手續(xù)費、債券承銷費）等考核指標(biāo)；
3、日常受理客戶的咨詢、投訴等事項，定期推送產(chǎn)品信息與市場動態(tài)；
4、完成分行及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦事。
任職要求:
1、40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2、3年以上國有大行、股份制銀行、上市城商行、省內(nèi)頭部農(nóng)商行工作經(jīng)歷，最近一段從業(yè)經(jīng)歷應(yīng)為銀行工作且離職不超一年；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識技能，具備較強的營銷拓展能力；
4、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點
蓬江區(qū)廣州銀行(江門分行營業(yè)部)
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職位發(fā)布者
楊洋/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣州銀行廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。截至2023年12月末，廣州銀行已開業(yè)機(jī)構(gòu)184家，其中總行1家、分行級機(jī)構(gòu)17家（含信用卡中心）、支行159家、信用卡分中心7家。憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。二十多年來，我們一直致力于打造優(yōu)良的雇主品牌，帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)自我發(fā)展，成就自我價值，與每一位員工一起進(jìn)步、一起成長。
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