職位描述
國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理國(guó)際貨運(yùn)代理水上運(yùn)輸航空運(yùn)輸
工作內(nèi)容：
1、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)并跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，以產(chǎn)生更多業(yè)務(wù)；
2、完成管理層分配的預(yù)計(jì)目標(biāo)；
3、制定成功的市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)；
4、參加客戶會(huì)議或展會(huì)；
5、維護(hù)客戶訪問(wèn)、日程安排和貨運(yùn)機(jī)會(huì)的每日記錄；
6、響應(yīng)突發(fā)的問(wèn)題，確保解決服務(wù)交付問(wèn)題；
7、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)將現(xiàn)有航線服務(wù)向市場(chǎng)推廣；
8、與客戶服務(wù)、操作和財(cái)務(wù)部多部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)；
9、獲取實(shí)時(shí)市場(chǎng)信息并向管理層報(bào)告；
10、定位、保護(hù)和重新激活新客戶/失去的客戶；
11、提交每周銷售報(bào)告。
任職資格：
1、至少一到二年銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流貨代/電話銷售優(yōu)先考慮；
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、航運(yùn)、貨代與報(bào)關(guān)等物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、了解貨運(yùn)行業(yè)拼箱業(yè)務(wù)，熟悉運(yùn)營(yíng)流程、貿(mào)易通道和航運(yùn)市場(chǎng)；
4、具有出色的演講技巧和自我激勵(lì)能力；
5、良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和溝通能力，英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先；
6、熟練使用Windows操作系統(tǒng)及Office軟件。
1、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)并跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，以產(chǎn)生更多業(yè)務(wù)；
2、完成管理層分配的預(yù)計(jì)目標(biāo)；
3、制定成功的市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)；
4、參加客戶會(huì)議或展會(huì)；
5、維護(hù)客戶訪問(wèn)、日程安排和貨運(yùn)機(jī)會(huì)的每日記錄；
6、響應(yīng)突發(fā)的問(wèn)題，確保解決服務(wù)交付問(wèn)題；
7、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)將現(xiàn)有航線服務(wù)向市場(chǎng)推廣；
8、與客戶服務(wù)、操作和財(cái)務(wù)部多部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)；
9、獲取實(shí)時(shí)市場(chǎng)信息并向管理層報(bào)告；
10、定位、保護(hù)和重新激活新客戶/失去的客戶；
11、提交每周銷售報(bào)告。
任職資格：
1、至少一到二年銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流貨代/電話銷售優(yōu)先考慮；
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、航運(yùn)、貨代與報(bào)關(guān)等物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、了解貨運(yùn)行業(yè)拼箱業(yè)務(wù)，熟悉運(yùn)營(yíng)流程、貿(mào)易通道和航運(yùn)市場(chǎng)；
4、具有出色的演講技巧和自我激勵(lì)能力；
5、良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和溝通能力，英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先；
6、熟練使用Windows操作系統(tǒng)及Office軟件。
工作地點(diǎn)
重慶江北區(qū)江北嘴金融城
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上?，B才企業(yè)管理咨詢有限公司上海珺才企業(yè)管理咨詢有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源品牌。公司自2006年成立以來(lái)，秉承“智工作·享生活”的理念，致力于為客戶提供最專業(yè)的人力資源外包、員工福利計(jì)劃、薪酬管理、人才招聘、法務(wù)咨詢等人力資源服務(wù)，為廣大客戶控制用工風(fēng)險(xiǎn)、降低人工成本、提升員工福利、減少輕人事負(fù)擔(dān)做出了巨大的貢獻(xiàn)。珺才人力于2016年將先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)理念引入人力資源服務(wù)，運(yùn)用業(yè)界領(lǐng)先的云+SaaS模式推出“SuperStaffing”人力資源服務(wù)平臺(tái)，提供綜合的人力資源解決方案。以線上+線下的服務(wù)模式為客戶提供高效、便捷的人事管理系統(tǒng)，為客戶的人力資源管理升級(jí)，助客戶輕松完成從員工入職到離職的一切事務(wù)性工作。我們以前瞻性的思維模式和創(chuàng)新性的實(shí)踐，不僅僅將人力資源從業(yè)者從低效的人力工作中解放出來(lái)，更將前沿和完善的技術(shù)，通過(guò)自動(dòng)化處理、系統(tǒng)化對(duì)接、云端多地多時(shí)操作、大數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，將成功團(tuán)隊(duì)的人才管理經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化成為標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)方案，升級(jí)和再造企業(yè)的人力資源管理流程，為客戶提供最具商業(yè)價(jià)值的人力資源服務(wù)。目前，珺才人力以擁有二十多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，服務(wù)了全國(guó)300多個(gè)城市的企業(yè)客戶3000多家。我們始終堅(jiān)持以品質(zhì)化服務(wù)為目標(biāo)，助客戶取得卓越績(jī)效，提升客戶人力資源價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的商業(yè)愿景。官網(wǎng)地址：http://www.super-staffing.com/
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