一、招聘方向
機械設(shè)計、齒輪傳動、機器人(包括核心部件)、動力機械、材料力學、流體力學
二、應(yīng)聘要求
1. 年齡在35周歲以下,國內(nèi)外知名高校畢業(yè),近3年獲博士學位或即將獲得博士學位。
2. 已取得標志性的研究成果,在國際權(quán)威期刊/會議發(fā)表高水平論文4篇以上。
3. 具有良好的團隊合作精神,能夠在多學科背景的團隊中工作,與團隊成員進行有效溝通和協(xié)作。
4. 具備發(fā)表高水平論文的能力,并且能夠協(xié)助團隊撰寫各類申報材料。
三、崗位待遇
1. 提供不低于30萬/年的薪資,具體薪資根據(jù)申請人背景和業(yè)績決定。
2. 可享受杭州市城西科創(chuàng)大走廊博士后40萬補貼政策。
3. 從事博士后研究工作2年后可轉(zhuǎn)為副研究員。
4. 可租住學校博士后公寓(遠低于市場價)。
四、浙江大學“求是博士后”項目
圍繞人才強校核心戰(zhàn)略目標,浙江大學首次啟動“求是博士后”項目。“求是博士后”項目每年選拔資助200人左右,由學校提供全方位支持,助力青年人才深耕學術(shù)領(lǐng)域、實現(xiàn)科研突破與個人成長成才。浙江大學為“求是博士后”入選者提供良好的工作條件和舒心的生活環(huán)境,支持青年人才融入團隊開展研究。
1. 薪酬待遇:校發(fā)年薪30萬元,資助期限2-3年。合作導師根據(jù)學校規(guī)定和申請人的綜合情況給予額外資助。學校繳納事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險,繳存職業(yè)年金和住房公積金。
2. 住房資源:可申請租住學校教師公寓,提供完善的生活配套。
3. 服務(wù)保障:協(xié)助辦理落戶;協(xié)助解決子女入托,享受子女醫(yī)療補助等。
4. 職稱評審:入校后確定為助理研究員,進站工作滿2年可申請評定副研究員資格。
5. 成長支持:學校提供全方位培養(yǎng)體系;支持申報各類科研項目和人才計劃;提供高水平國際學術(shù)會議資助和國際頂尖高校交流機會;符合條件者可申請教師資格證。
6. 職業(yè)發(fā)展:符合條件者可申請學?!鞍偃擞媱澭芯繂T”或?qū)B氀芯繂T崗位。學校出站博士后廣受國內(nèi)外高校和科研機構(gòu)認可。
五、浙江大學機械學院
浙江大學機械工程學院始建于1911年,是浙江大學歷史最悠久實力最雄厚的院系之一、中國最早從事機械科學研究和人才培養(yǎng)的單位之一、中國首批“雙一流”建設(shè)學科之一,獲評教育部首批“三全育人”綜合改革試點院(系)、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國黨建工作標桿院系、全國黃大年式教師團隊、全國工人先鋒號等榮譽。百又十載的辦學歷程中,培養(yǎng)出以全國人大副委員長路甬祥院士,感動中國十大人物、全軍掛像英模林俊德院士等13名院士為代表的一批杰出的科學家、教育家和先進人物,以及兩萬余名社會各界優(yōu)秀人才。建成了一支以路甬祥院士為學科學術(shù)領(lǐng)導人,譚建榮院士、楊華勇院士為學科帶頭人的高水平師資隊伍,為中國社會經(jīng)濟發(fā)展、機械工程高等教育和科學研究做出了重要貢獻。學院擁有我國首批機械工程一級學科博士點、首批機械工程博士后流動站、首批機械工程國家重點學科、首批國家“雙一流”重點建設(shè)學科。學院現(xiàn)有教職工205人,其中專任教師113人。教師中有兩院院士1人,中國工程院院士2人,國家杰出青年基金獲得、國家級教學名師等國家級人才17人。
六、合作導師簡介
童水光,浙江大學機械設(shè)計研究所所長,浙江大學求是特聘教授、博導,中國工程院院士增選第二輪有效候選人,何梁何利基金科學與進步獎獲得者,國家重點研發(fā)計劃項目首席科學家,國家自然科學基金重點項目負責人,浙江省特級專家,國務(wù)院政府特殊津貼專家,中國機械工程學會機械設(shè)計分會副總干事、常務(wù)委員。主要從事通用機械數(shù)字化設(shè)計及仿真技術(shù)、重大技術(shù)裝備的結(jié)構(gòu)強度與輕量化設(shè)計技術(shù)、鍋爐熱力學分析與仿真系統(tǒng)、逆向工程技術(shù)等領(lǐng)域的研究。研究成果在國內(nèi)外重要學術(shù)刊物上發(fā)表論文300余篇,獲授權(quán)國家專利89項,出版學術(shù)專著2本,長期與制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)合作,牽頭獲國家科技進步二等獎,省部級一等獎10余項。