崗位職責:
1. 負責公司新媒體平臺(如微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等)的日常運營與維護,包括內(nèi)容發(fā)布、更新、互動及粉絲管理,確?;钴S度與用戶粘性。
2. 結(jié)合公司品牌定位及行業(yè)熱點,策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容選題,撰寫圖文、短視頻腳本等多樣化內(nèi)容,提升內(nèi)容傳播力與品牌曝光度。
3. 制定新媒體運營策略與推廣計劃,通過話題策劃、活動運營吸引目標用戶,實現(xiàn)粉絲增長與轉(zhuǎn)化。
4. 跟蹤平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)(如閱讀量、播放量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等),定期分析運營效果,輸出數(shù)據(jù)報告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。
5.精通各平臺算法機制,擅長短視頻、圖文等多形態(tài)內(nèi)容制作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、漢語言文學、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-3年新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,有成功運營案例者優(yōu)先。
2. 熟悉主流新媒體平臺(微信、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則、算法邏輯及內(nèi)容玩法,具備較強的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力,能獨立完成圖文、短視頻等內(nèi)容產(chǎn)出。
3. 具備良好的文字功底和審美能力,擅長捕捉熱點話題,能結(jié)合品牌調(diào)性產(chǎn)出有吸引力的內(nèi)容;有短視頻拍攝、剪輯(如剪映、Pr)或直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具備數(shù)據(jù)思維,能通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)運營問題并優(yōu)化策略,熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具(如微信公眾號后臺等)者優(yōu)先。
5. 工作積極主動,有較強的責任心、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
6. 對新媒體行業(yè)有濃厚興趣,思維活躍,創(chuàng)意豐富,關(guān)注潮流趨勢,能快速適應平臺規(guī)則與用戶需求的變化。
崗位福利:
1. 福利保障:雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日驚喜等。
2. 工作氛圍:年輕化團隊,輕松開放的辦公環(huán)境,鼓勵創(chuàng)意與試錯,定期團隊建設活動(聚餐、團建等)。
5. 其他:繳納社保,零食供應。